किसी भी छुट्टी को अच्छी तरह से तैयार करने की जरूरत है। एक कॉर्पोरेट घटना के लिए सावधानीपूर्वक सोची-समझी कार्रवाई की आवश्यकता होती है ताकि कम आश्चर्य बचे। बेशक, आश्चर्य हमेशा होता है और कभी-कभी पार्टी को और दिलचस्प बना देता है। लेकिन, जैसा कि आप जानते हैं, सबसे अच्छा इंप्रोमेप्टू एक तैयार इंप्रोमेप्टू है।
निर्देश
चरण 1
कॉर्पोरेट इवेंट के लिए जगह चुनें। ऐसा करने के लिए, सबसे पहले, आपको प्रतिभागियों की संख्या निर्धारित करने की आवश्यकता है, फिर छुट्टी की प्रकृति को ध्यान में रखें। यदि यह एक खेल आयोजन है, तो शहर के बाहर एक सुरम्य घास का मैदान सबसे उपयुक्त है। नए साल की पार्टी के लिए रेस्टोरेंट ऑर्डर करें। उस जगह का पहले से निरीक्षण करना सुनिश्चित करें, भले ही आप हाल ही में वहां गए हों। सही भोजन कक्ष चुनें - यह भीड़भाड़ या भरा हुआ नहीं होना चाहिए। सभी संचार, धूम्रपान क्षेत्रों, टॉयलेट, एयर कंडीशनिंग की जाँच करें। यदि अवकाश गर्मियों में आयोजित किया जाता है, तो एक विभाजन प्रणाली होनी चाहिए; सर्दियों में हॉल को अच्छी तरह गर्म किया जाना चाहिए।
चरण 2
डिजाइन पर विचार करें। उत्सव का माहौल बनाना आवश्यक है: यह क्या होना चाहिए - ठाठ, औपचारिक, हंसमुख और दिलेर। शायद यह एक कार्निवल होगा, फिर एक उपयुक्त डिजाइन की जरूरत है। यानी पार्टी के स्थान का डिजाइन उसकी प्रकृति और उद्देश्य पर निर्भर होना चाहिए। पेशेवर निष्पादन सुनिश्चित करने के लिए, डिजाइनरों या फूलवादियों को आमंत्रित करें। लेकिन आप इसे अपने दम पर कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, एक टीम इकट्ठा करें और एक विचार-मंथन सत्र की व्यवस्था करें। एक कार्य योजना विकसित करें, प्रत्येक साइट के लिए जिम्मेदार लोगों को असाइन करें, लेकिन किसी एक अवधारणा को न भूलें। छुट्टी की तैयारी भी एक दिलचस्प प्रक्रिया है जो किसी उत्सव से कम नहीं है। सुनिश्चित करें कि उत्सव में वातावरण और उद्देश्य के लिए उपयुक्त संगीत, स्वादिष्ट और खूबसूरती से परोसा गया भोजन हो।
चरण 3
एक समय सीमा निर्दिष्ट करते हुए, छुट्टी के लिए एक कार्यक्रम लिखें। प्रत्येक चरण का वर्णन करें, यह इंगित करते हुए कि यह कब होगा। सभी विवरण शामिल करें: कार्यकारी अभिवादन, विशिष्ट संगीत, भाषण। विराम न छोड़ें ताकि आपको बाद में उन्हें किसी चीज से भर देना न पड़े। बेहतर होगा कि केवल मामले में घर का बना तैयार किया जाए।
चरण 4
एक मेजबान चुनें। यह एक उत्कृष्ट स्मृति, कलात्मक उपस्थिति, सुंदर भाषण, किसी भी स्थिति से बाहर निकलने की क्षमता और रचनात्मक सोच वाली टीम का व्यक्ति हो सकता है। यदि आप रुचि नहीं रखते हैं, तो एक पेशेवर को किराए पर लें।
चरण 5
निमंत्रण भेजें। आप बस सभी विभागों (या कार्यशालाओं) के माध्यम से जा सकते हैं और प्रतिभागियों को मौखिक रूप से आमंत्रित कर सकते हैं। लेकिन एक जोखिम है कि कोई छुट्टी के समय और स्थान को भूल जाएगा या भ्रमित करेगा। इसलिए निमंत्रण पत्र तैयार करें।
चरण 6
एक कॉर्पोरेट अवकाश न केवल मज़ेदार और स्वादिष्ट भोजन करने का अवसर है, बल्कि लाभ का भी है। ऐसे आयोजनों में, कोई भी टीम के काम का जश्न मना सकता है, स्टॉक ले सकता है, प्रमाण पत्र और उपहार पेश कर सकता है, आवश्यक घोषणाएं कर सकता है और नए लाभों के बारे में बात कर सकता है।
