आमतौर पर, सभी कर्मचारी बॉस के आगामी दौर की तारीख से अवगत होते हैं और बधाई के लिए विभिन्न विकल्प विकसित करते हैं। घटना से कुछ दिन पहले तैयार हो जाओ - सब कुछ कुशलतापूर्वक, व्यवस्थित और मूल तरीके से करना महत्वपूर्ण है।
निर्देश
चरण 1
प्रतिनिधि प्राधिकरण। वर्षगांठ की तैयारी के सभी चरणों को कई भागों में विभाजित किया जाना चाहिए और उनमें से प्रत्येक के लिए एक या दो लोगों को जिम्मेदार ठहराया जाना चाहिए। एक पहल समूह उपहार खोजने के लिए जिम्मेदार है, दूसरी टीम पैसे इकट्ठा करती है, तीसरा फूल वितरण सेवा के साथ बातचीत करता है और शराब आदि का ख्याल रखता है। जिम्मेदारियां सौंपने से आप सब कुछ अच्छी तरह से योजना बनाने और तैयार करने में सक्षम होंगे।
चरण 2
बॉस के लिए उपहार के लिए कई अनिवार्य आवश्यकताएं हैं:
- यह ठोस और उच्च गुणवत्ता का होना चाहिए;
- कोई अंतरंग चीजें जैसे मेकअप, अंडरवियर या सौंदर्य उत्पाद नहीं;
- उपहार विशेष रूप से महिला के लिए होना चाहिए;
- बॉस के हितों और शौक को ध्यान में रखें।
चरण 3
आप बॉस को काव्यात्मक रूप में बधाई दे सकते हैं - बस हैक किए गए ग्रंथों का उपयोग न करें जो साल-दर-साल दोहराए जाते हैं। अपनी कल्पना दिखाएं और खुद बधाई लिखें - निश्चित रूप से टीम में एक या दो लोग होंगे जो इसमें अच्छे हैं। इन पंक्तियों को एक सुंदर, सुंदर पोस्टकार्ड पर लिखें और इसे फूलों के गुलदस्ते के साथ सौंपें।
चरण 4
सालगिरह का पोस्टर लिखें। यदि आपका बॉस बिना कॉम्प्लेक्स वाली महिला है, जो अपने वर्षों को नहीं छिपाती है और विशेष रूप से वार्षिक उम्र बढ़ने से परेशान नहीं है, तो वह एक मूल बधाई पोस्टर बनाने के आपके प्रयासों की सराहना करेगी। बस व्हाटमैन पेपर की एक शीट को नंबरों से न सजाएं - पिछले वर्षों की संख्या के अनुसार, उन्हें बड़ा और उज्ज्वल बनाएं। बॉस की एक सफल तस्वीर पर जोर दें, उसकी खूबियों और गरिमा को सूचीबद्ध करें, इस बात पर ध्यान दें कि उसके अधीनस्थ उसके साथ कितना अच्छा व्यवहार करते हैं। यदि आप सब कुछ ठीक करते हैं, तो संभव है कि वर्तमान उसे आंसू बहा ले जाए।
चरण 5
एक अच्छा पल चुनें (सिर्फ सुबह नहीं), पूरी टीम को इकट्ठा करें और बॉस को बधाई देने जाएं। बेशक, आप सभी बधाई को शाम तक स्थगित कर सकते हैं, क्योंकि शायद एक मिनी-भोज का आयोजन किया जाएगा, लेकिन इस दिन को यादगार बनाना बेहतर है। शाम को दिलचस्प बधाई टोस्ट तैयार करें।
