हालाँकि बधाई और उपहार छुट्टी और मौज-मस्ती से जुड़े होते हैं, लेकिन ऐसी परिस्थितियाँ होती हैं जब बधाई का केवल औपचारिक रूप ही उपयुक्त होता है। यह व्यावसायिक भागीदारों या किसी नियामक निकाय के प्रतिनिधियों का जन्मदिन, बॉस की वर्षगांठ आदि हो सकता है।
अनुदेश
चरण 1
चूंकि घटना गंभीर और आधिकारिक है, इसलिए इस अवसर के नायक से नाम और संरक्षक से संपर्क करें।
चरण दो
बधाई की अवधि के बारे में सोचें और गणना करें, यदि आवश्यक हो तो पूर्वाभ्यास भी करें। अपने आप को छोटे वाक्यांशों तक सीमित न रखें, उदाहरण के लिए, "आपके लिए," "आपके पास वह सब कुछ है जो आप चाहते हैं," आदि, लेकिन अपने भाषण को भी बाहर न खींचें, लोगों को ऊब न करें और एक-दूसरे को मुस्कान के साथ देखें।. औसतन, टोस्ट लगभग एक मिनट तक बजना चाहिए। यदि आप व्यक्तिगत रूप से बधाई नहीं दे सकते हैं, तो फोन या पोस्टकार्ड द्वारा बधाई देना सुनिश्चित करें।
चरण 3
सूत्र अभिवादन का प्रयोग न करें। सबसे पहले, सभी ने उन्हें पहले ही सुना है। दूसरे, उपस्थित लोगों में निश्चित रूप से उसी पाठ के साथ एक और होगा। बस सब कुछ और अधिक की कामना करें: सूरज, मुस्कान, विश्वसनीय दोस्त, अच्छे लोग, अच्छे मूड और निश्चित रूप से, स्वास्थ्य, प्यार और खुशी। इस तरह के शब्द आधिकारिक माहौल में सकारात्मक और खुशी का माहौल लाएंगे।
चरण 4
चुने हुए शब्दों पर ध्यान दें। भूतकाल का प्रयोग न करें: "ताकि आपके लिए सब कुछ अच्छा हो," इच्छा को भविष्य की ओर निर्देशित किया जाना चाहिए: "आपके साथ सब कुछ ठीक हो।"
चरण 5
कभी-कभी बधाई में उपहार देना शामिल होता है। आमतौर पर कुछ ठोस एक साथ खरीदा जाता है, हालांकि पूरी टीम खरीद में भाग लेने के लिए बाध्य नहीं होती है। इस मामले में, उपहार शब्दों के साथ प्रस्तुत किया जाता है: "वसीली इवानोविच और मुझसे।" एक प्रबंधक के लिए, सबसे अच्छा उपहार विकल्प उसकी मेज पर फूलों का गुलदस्ता होगा। आप तटस्थ, सस्ती वस्तुएं, जैसे स्टेशनरी, एक एल्बम, किताबें भी प्रस्तुत कर सकते हैं। केवल घनिष्ठ टीमों में ही अधिक व्यक्तिगत उपहार स्वीकार्य हैं।
चरण 6
शायद आपको कंपनी की सालगिरह पर आमंत्रित किया गया था, जो एक महत्वपूर्ण तारीख है और व्यवसाय में कंपनी की स्थिरता, विकास और सफलता का प्रतीक है। ऐसे समारोहों में अक्सर महत्वपूर्ण व्यापारिक भागीदारों और पत्रकारों को आमंत्रित किया जाता है। इसलिए बधाई, स्वागत भाषण का हर शब्द विचारशील और संतुलित होना चाहिए। यदि आप मौजूद हैं, उदाहरण के लिए, एक नए प्रतिष्ठान के उद्घाटन या एक नए अभिनव उत्पाद की प्रस्तुति पर, प्रशासन और डेवलपर्स को उनकी उपलब्धियों पर बधाई देना न भूलें।
