उनके साथियों को उनके जन्मदिन पर कार्यस्थल को सजाने में लगे रहना चाहिए। उसी समय, निश्चित रूप से, उसे पहले से यह जानने की ज़रूरत नहीं है कि सुखद आश्चर्य पाने के लिए उसके कार्यस्थल को कैसे सजाया जाएगा।
अनुदेश
चरण 1
गुब्बारे किसी भी जन्मदिन का एक अनिवार्य गुण हैं। उनका उपयोग इस बात की परवाह किए बिना किया जा सकता है कि छुट्टी कौन मना रहा है - पुरुष या महिला। मुख्य बात यह है कि उनके पास एक अच्छी तरह से चुना हुआ रंग है। पुरुषों के लिए, सफेद या चांदी की गेंदें उपयुक्त हैं, महिलाओं के लिए, बहु-रंगीन, मुख्य रूप से गुलाबी रंग। आप उन्हें अपनी इच्छानुसार व्यवस्थित कर सकते हैं, मुख्य बात यह है कि उनमें से बहुत सारे हैं। एक आदमी की सालगिरह के मामले में, उनसे उम्र के आंकड़े निकाले जा सकते हैं। गेंदों को कंप्यूटर और अन्य इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों से दूर रखा जाना चाहिए जो इलेक्ट्रोस्टैटिक चार्ज से क्षतिग्रस्त हो सकते हैं।
चरण दो
एक दुर्लभ जन्मदिन रंगीन पोस्टरों के बिना पूरा होता है। केवल एक दिन के लिए बड़े प्रारूप वाले आलेखकों के अस्तित्व के बारे में भूल जाओ। सादे गौचे में पोस्टर बनाएं। अंतिम उपाय के रूप में, कागज की एक छोटी शीट पर एक मुक्तहस्त चित्र बनाएं, और फिर एक स्कैनर और उसी बड़े प्रारूप वाले आलेखक का उपयोग करके विस्तार करें। कई पोस्टर होने पर जन्मदिन का लड़का विशेष रूप से इसे पसंद करेगा।
चरण 3
फ्लोरोसेंट पेंट के साथ प्रयोग। उन्हें पोस्टर, गुब्बारों पर लगाएं। लेकिन उन वस्तुओं की सतहों को पेंट न करें जो हर समय कार्यस्थल में होती हैं। सामान्य तौर पर, उत्सव की घटना के बाद कार्यस्थल में क्या रहेगा, इसकी उपस्थिति में किसी भी तरह से बदलाव न करें। फ्लोरोसेंट पेंट्स को चमकदार बनाने के लिए, केवल विशेष सुरक्षित यूवी लैंप का उपयोग करें। ऐसे लैम्प में ऑफ स्टेट में बल्ब काला होता है। एक साधारण नीला फ्लोरोसेंट लैंप भी उपयुक्त है - इनमें से कई पेंट भी इससे अच्छी तरह चमकते हैं।
चरण 4
अपने सहकर्मी के डेस्कटॉप पर स्क्रीनसेवर बदलें। उसी समय, पुरानी पृष्ठभूमि को सहेजें और उस अवसर के नायक को बताना सुनिश्चित करें जहां फ़ाइल है, ताकि भविष्य में "वॉलपेपर" को पुनर्स्थापित किया जा सके।
चरण 5
कभी भी केक (विशेषकर मोमबत्तियों के साथ), चाय आदि को सीधे अपने सहकर्मी की मेज पर न रखें। महत्वपूर्ण दस्तावेज पास हो सकते हैं। बुफे टेबल के लिए अलग टेबल का इस्तेमाल करें।