कॉर्पोरेट आयोजनों के लिए फैशन एक कारण से दिखाई दिया। दरअसल, लोग अपना लगभग एक चौथाई समय काम पर बिताते हैं। सहकर्मियों के साथ छुट्टी का आनंद साझा न करना, जिन्हें आप अक्सर देखते हैं, कम से कम कहने के लिए अजीब है। एक टीम के लिए पार्टी आयोजित करने के कई तरीके हैं।
अनुदेश
चरण 1
यदि आपका बजट अनुमति देता है, तो किसी विशेष ईवेंट एजेंसी से संपर्क करें। वे न केवल एक स्थान का चयन करेंगे और छुट्टी के लिए आपकी जरूरत की हर चीज खरीदेंगे, बल्कि इसके लिए एक परिदृश्य, एक थीम और एक शैली के साथ भी आएंगे। पेशेवर आपको एनिमेटरों का प्रस्ताव देंगे, संगीतकारों और मनोरंजन करने वालों को आमंत्रित करेंगे, कमरे को सजाएंगे, आपके साथ मेनू पर सहमत होंगे। शायद छुट्टी के आयोजन की इस पद्धति का एकमात्र दोष मूल्य टैग है।
चरण दो
आप अपने लिए कोई बड़ी पार्टी का आयोजन कर सकते हैं। यदि कॉर्पोरेट आयोजन की तैयारी की जिम्मेदारी आप पर आ गई है, तो पार्टी के प्रारूप और अपनी टीम के आकार के आधार पर एक संस्थान चुनें। हॉल बुक करने और मेनू को मंजूरी देने के बाद, स्क्रिप्ट लिखना शुरू करें या कम से कम छुट्टी की अवधारणा के सामान्य शब्दों में। यदि आपके सहकर्मी काफी हल्के-फुल्के हैं और बॉस आउट-ऑफ-द-बॉक्स मस्ती के बारे में सकारात्मक हैं, तो एक थीम पार्टी की मेजबानी करें। सहकर्मियों को एक सूट खोजने और/या बताए गए विषय के भीतर एक छोटी संख्या तैयार करने का निर्देश दें।
चरण 3
उनके गृह कार्यालय को छोड़े बिना एक बहुत ही मामूली कार्यक्रम आयोजित किया जा सकता है। यह कई प्रतियोगिताओं के साथ आने, संगीत के साथ डिस्क को स्टॉक करने और इसे चलाने के लिए एक उपकरण खोजने के लिए पर्याप्त है। एक दिन पहले दावत के लिए भोजन खरीदें (तैयार सलाद, सैंडविच स्लाइस, शैंपेन और शीतल पेय), साथ ही डिस्पोजेबल व्यंजन, कॉकटेल ट्यूब, स्पार्कलर, पाइप - वह सब कुछ जो आप छुट्टी के साथ जोड़ते हैं। उत्सव के अनुरूप गुब्बारे और सजावटी तत्वों के साथ कमरे को सजाने के लिए (नए साल के लिए माला, गुब्बारे और मोमबत्तियां, 8 मार्च के लिए फूल, आदि) टेबल व्यवस्थित करें, व्यंजन परोसें - और आप मजा कर सकते हैं।
चरण 4
कर्मचारी उपहारों का ध्यान रखें। नए साल के लिए, एक पेशेवर अवकाश, 8 मार्च या 23 फरवरी, समान मूल्य के उपहार तैयार करने का प्रयास करें, जो एक ही समय में समान नहीं होगा, ताकि प्रत्येक प्राप्तकर्ता व्यक्तिगत रूप से उस पर ध्यान देगा। यदि कोई व्यक्तिगत अवकाश आ रहा है, तो सभी से धन एकत्र करना और एक सामान्य उपहार तैयार करना उचित है। उनके जन्मदिन पर आप अपने बॉस को ऑफिस के इंटीरियर के लिए बिजनेस एक्सेसरी या यादगार चीज दे सकते हैं। एक वरिष्ठ सहयोगी की सालगिरह के लिए, एक सख्त गुलदस्ता और / या एक प्रतीकात्मक स्मारिका प्रस्तुत करना और उपहार प्रमाण पत्र के रूप में मुख्य राशि को अपने पसंदीदा स्टोर में स्थानांतरित करना उचित है।
