कर्मचारी प्रोत्साहन एक प्रकार की सतत गति मशीन है। यह प्रोत्साहित किए जा रहे व्यक्ति और उसके सहयोगियों दोनों को उत्तेजित करता है। इसलिए पुरस्कार समारोह को खूबसूरती से प्रस्तुत करना बहुत जरूरी है।
अनुदेश
चरण 1
एक आदेश के अनिवार्य प्रारंभिक जारी करने के साथ, एक सामान्य बैठक में, एक गंभीर माहौल में पुरस्कार प्रदान किए जाते हैं। केवल कर्मचारियों की उपलब्धियों की सार्वजनिक मान्यता की शर्त के तहत - पुरस्कार में प्रतिक्रिया होती है और टीम के सभी सदस्यों के लिए श्रम परिणामों में सुधार के लिए एक वास्तविक प्रोत्साहन बन जाता है।
चरण दो
कुछ कंपनियां विशेष पुरस्कार प्रदान करती हैं जो पारंपरिक हो जाते हैं और सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों को वर्ष में एक बार प्रदान किए जाते हैं।
चरण 3
यदि संभव हो, तो कॉर्पोरेट आयोजनों और समारोहों के आयोजन के लिए किसी विश्वसनीय एजेंसी से संपर्क करें। सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों को पुरस्कार प्रदान करने का समय किसी भी उत्सव के साथ मेल खाने के लिए किया जा सकता है। यह सभी के लिए एक साथ आने और अनौपचारिक संचार में एक-दूसरे को बेहतर तरीके से जानने का अवसर होगा।
चरण 4
कर्मचारी खुद ऐसी छुट्टी तैयार कर सकते हैं। प्रतियोगिताओं और वेशभूषा के साथ आना (यदि एक कॉर्पोरेट उत्सव को कॉस्ट्यूम बॉल या एक नाटकीय प्रदर्शन के रूप में घोषित किया जाता है)। पुरस्कार के लिए और अधिक नामांकित व्यक्ति हो सकते हैं, फिर हर कोई उस उत्सव की प्रतीक्षा करेगा जिस पर विजेताओं के नामों की घोषणा की जाएगी।
चरण 5
एक कॉर्पोरेट पुरस्कार की प्रस्तुति के लिए, आप एक रेस्तरां, एक मोटर जहाज किराए पर ले सकते हैं, या एक घरेलू या विदेशी रिसॉर्ट के लिए सामूहिक यात्रा की व्यवस्था कर सकते हैं।
चरण 6
समारोह आयोजित करने के लिए पेशेवर कलाकारों और शोमैन को आमंत्रित करें, जो उत्सव का माहौल बनाने में मदद करेंगे। इस मामले में, पुरस्कारों की प्रस्तुति निश्चित रूप से कंपनी के कर्मचारियों द्वारा लंबे समय तक याद रखी जाएगी।
चरण 7
कई पुरस्कार हो सकते हैं: न केवल मुख्य, बल्कि हास्य भी, विशुद्ध रूप से उत्साहजनक। ऐसा करने के लिए, आपको स्मारिका उत्पादों के निर्माताओं से संपर्क करना चाहिए। वे विजेताओं के लिए स्मारक डिप्लोमा और पुरस्कार तैयार करेंगे।
चरण 8
याद रखें: एक नियम के रूप में, विजेता वे कंपनियां हैं जो अपने कर्मचारियों को बोनस, मूल्यवान उपहार और पुरस्कार, विदेश यात्राएं या सामान्य पुरस्कार और प्रमाण पत्र के साथ पुरस्कृत करती हैं। यह लंबे समय से ज्ञात है कि उच्च उत्पादकता के लिए कार्य प्रोत्साहन सबसे महत्वपूर्ण प्रोत्साहन हैं।
