उच्च पद के लोगों को उपहार देना आसान नहीं है और जिन्हें किसी चीज की आवश्यकता नहीं है। आप उन्हें साधारण चीजों से आश्चर्यचकित नहीं करेंगे, और बहुत महंगे के लिए पर्याप्त धन नहीं है। गरिमा के साथ इस स्थिति से कैसे बाहर निकलें और नेता को ऐसा उपहार दें जो उसे प्रसन्न करे?
अनुदेश
चरण 1
उपहारों में मुख्य बात उनका मूल्य, उद्देश्य या उपयोग की विधि नहीं है, बल्कि वे किसी व्यक्ति पर प्रभाव डालेंगे। दाता को अपने आप से एक सरल प्रश्न पूछना चाहिए: क्या वह वर्तमान को पसंद करेगा या नहीं। आपको इस सिद्धांत के आधार पर एक चीज़ चुनने की ज़रूरत है - ताकि आप इसे पसंद करें और सकारात्मक भावनाओं का कारण बनें। एक अच्छा प्रभाव बनाना महत्वपूर्ण है।
चरण दो
बॉस को क्या खुश कर सकता है? उपहारों का भौतिक होना जरूरी नहीं है। मुख्य बात यह है कि वे मानक नहीं हैं - जो सभी को और हमेशा दिए जाते हैं। इसके अलावा, मूल उपहार बनाना इतना मुश्किल नहीं है। थोड़ी सी कल्पना और रचनात्मकता आपको चॉकलेट या व्हिस्की की एक बोतल के एक साधारण-से-सामान्य बॉक्स को एक मेगा-दिलचस्प उपहार में बदलने की अनुमति देती है।
चरण 3
चीजों को विशिष्ट बनाना एक अच्छा विचार है। उदाहरण के लिए, यदि निर्देशक को मादक पेय का एक सेट देने का निर्णय लिया जाता है, तो उसे इस व्यक्ति के नाम से पुकारने दें। हमारे समय में लेबल डिज़ाइन को बदलना आम तौर पर एक छोटी सी बात है, कोई भी प्रिंटिंग हाउस इस तरह के आदेश को पूरा करेगा। और अगर कंपनी के पास डिजाइन विशेषज्ञ हैं, तो आप उन्हें यह काम सौंप सकते हैं। ऐसा ही कई अन्य चीजों के साथ भी किया जा सकता है। कलम पर प्रमुख के लोगो को लागू करें, सभी सहयोगियों और भागीदारों से एक वीडियो बधाई प्रस्तुत करें, व्यक्तिगत रूप से कोई अन्य उपहार डिजाइन करें।
चरण 4
केवल वे उपहार जो उसकी स्थिति के अनुरूप हों, महाराज को प्रस्तुत किए जाने चाहिए। निस्संदेह, एक धनी व्यक्ति बहुत सी चीजों के बारे में बहुत कुछ जानता है और उच्च गुणवत्ता का आदी होता है। इस बीच, उपहार के मूल्य को केवल पैसे में ही व्यक्त नहीं किया जाना चाहिए। महत्वपूर्ण बात यह है कि यह "इशारा" किन भावनाओं और इच्छाओं के साथ किया जाता है। अक्सर यह स्पष्ट हो जाता है कि उपहार केवल इसलिए तैयार किया गया था क्योंकि शिष्टाचार की आवश्यकता होती है, इसमें व्यक्तिगत, आध्यात्मिक कुछ भी निवेश नहीं किया गया है। यह दृष्टिकोण अत्यधिक अवांछनीय है।
चरण 5
सीईओ को उपहार आमतौर पर नेता के लिए टीम के सम्मान को व्यक्त करने, उनके नेतृत्व की स्थिति और मान्यता पर जोर देने का एक तरीका है। इसके लिए चमड़े के पर्स, प्रथम श्रेणी की चॉकलेट, कीमती धातु के उत्पाद, क्लासिक शैली की फैशनेबल घड़ियाँ आदि खरीदना अच्छा है। उसे इस दिन विशेष रूप से महसूस करने दें, जानें कि वह अपनी टीम पर भरोसा कर सकता है।
