नए साल की पार्टियों की एक श्रृंखला एक कॉर्पोरेट कार्यक्रम के साथ शुरू होती है। कार्यस्थल में उत्सव का पैमाना प्रबंधन द्वारा निर्धारित किया जाता है। यदि वर्ष के अंत में कंपनी का वित्त "रोमांस गाता है" नहीं है, तो छुट्टी के आयोजन की परेशानियों को पेशेवरों - मनोरंजन उद्योग की एजेंसियों को सौंपा जा सकता है। लेकिन, अगर पैसे बचाने का फैसला किया जाता है, तो तैयारी पूरी तरह से खुद कर्मचारियों के कंधों पर आ जाती है। और फिर बलों और साधनों को सही ढंग से वितरित करना महत्वपूर्ण है।
अनुदेश
चरण 1
प्रबंधक की सहमति प्राप्त करें। एक नियम के रूप में, नए साल का जश्न मनाने के बारे में पहला विचार शरद ऋतु के अंत तक टीम में उठता है। सामान्य मूड को पकड़ने के बाद, कुछ सहयोगियों को समर्थन में लें और बॉस के पास जाएं। कॉर्पोरेट पार्टी के रूप, स्थान और समय पर केवल वही अंतिम निर्णय ले सकता है। साथ ही, मुखिया के हस्ताक्षर के बिना लेखा विभाग तैयारी के लिए धन आवंटित नहीं करेगा।
चरण दो
एक पहल समूह बनाएं। हंसमुख, ऊर्जावान, स्मार्ट, प्रतिभाशाली, कलात्मक शामिल करें। एक शब्द में, प्रत्येक कर्मचारी के लिए उसकी ताकत और क्षमताओं के अनुसार एक कार्य खोजें। आपके सहकर्मियों को पहले से पता होना चाहिए कि कौन माला लटकाता है और कौन बुफे टेबल सेट करता है। एक ऐसे कर्मचारी को नेता की भूमिका सौंपें जिसके पास एक बड़ी शब्दावली, अच्छी तरह से दिया गया भाषण है और गैर-मानक स्थितियों का त्वरित रूप से जवाब देने में सक्षम है।
चरण 3
नए साल के आयोजन के प्रारूप पर विचार करें। युवा कंपनियों में थीम वाली पार्टियां सफलतापूर्वक आयोजित की जाती हैं: गैंगस्टर नया साल, डिस्को शैली में नया साल, उष्णकटिबंधीय नया साल, आदि। एक बहु-आयु वर्ग की टीम के लिए, एक बहाना सबसे अच्छा विकल्प होगा। इसके लिए वन जीवों के प्रतिनिधियों में बदलना बिल्कुल अनावश्यक है। टोपी और दस्ताने के रूप में शानदार मास्क और जोड़ पर्याप्त होंगे।
चरण 4
छुट्टी के लिए एक स्क्रिप्ट लिखें। मुख्य विषय के आधार पर, शाम की केंद्रीय साज़िश निर्धारित करें। उदाहरण के लिए, दुष्ट प्रतिस्पर्धियों को ग्राहकों के दिलों की चाबी चुराने दें। और शाम भर, आपकी कंपनी का "शर्लक होम्स" पहेलियों को सुलझाएगा और प्रतियोगिता कार्यों को पास करेगा जो उन्हें हल करने के करीब लाता है। बेशक, प्रमुख को प्रतिष्ठित कुंजी ढूंढनी होगी। छुट्टी के विचार को पिछले वर्ष में कंपनी की गतिविधियों के साथ जोड़ें, इसे लोकप्रिय कॉर्पोरेट चुटकुलों, कहानियों और संकेतों के साथ जीवंत करें।
चरण 5
अपनी स्क्रिप्ट में बधाई और पुरस्कार शामिल करें। शाम की शुरुआत में, प्रबंधक ने वर्ष के परिणामों को संक्षेप में सारांशित करके और सर्वोत्तम कर्मचारियों को हाइलाइट करके कार्यक्रम के लिए टोन सेट किया है। भविष्य में, टीम के सदस्यों को अपने स्वयं के अवकाश भाषण देने का अवसर प्रदान करें। ग्राहकों और भागीदारों से प्राप्त बधाई को जोर से पढ़ें।
चरण 6
पार्टी संगीत उठाओ। गाने को एक अलग डिस्क पर उस क्रम में रिकॉर्ड करें जिसमें वे ध्वनि करेंगे। फिर आपको एक राग की तलाश में समय बर्बाद करने की जरूरत नहीं है।
चरण 7
एक जगह निर्धारित करें - एक छोटा "पैच" - नृत्य करने के लिए। यह वैकल्पिक है, लेकिन वांछनीय है। आपके सहकर्मी आपकी लय की भावना को प्रदर्शित करने के अवसर की सराहना करेंगे। आप एक अचानक नृत्य प्रतियोगिता की मेजबानी भी कर सकते हैं।
चरण 8
उपहार तैयार करें। इसे सभी कर्मचारियों के लिए छोटा, लेकिन मूल गिज़्मो समान होने दें। नए साल की प्रतियोगिता जीतने के लिए पुरस्कारों के बारे में मत भूलना।
चरण 9
अपने कार्यालय को सजाएं। हॉल में जहां कार्यक्रम का मुख्य भाग होगा, एक सुविधाजनक मार्ग प्रदान करते हुए टेबल और कुर्सियाँ स्थापित करें। नए साल की सामग्री लटकाओ - माला, क्रिसमस की गेंदें, बर्फ के टुकड़े। यदि आप नए साल को एक निश्चित शैली में मनाते हैं, तो डिजाइन इसके अनुरूप होना चाहिए।
चरण 10
उत्सव की मेज सेट करें। एक कार्यालय पार्टी के लिए, एक बुफे टेबल एक आदर्श विकल्प होगा। कुछ व्यंजन कैफे में ऑर्डर किए जा सकते हैं, कुछ महिला टीम द्वारा तैयार किए जा सकते हैं। अल्कोहलिक सामग्री को शैंपेन और वाइन जैसे पारंपरिक हल्के पेय तक सीमित करें।
चरण 11
योजना के अनुसार छुट्टी के विकास का पालन करें।बेशक, विचलन संभव है, लेकिन सामान्य रवैया मॉडरेटर के नियंत्रण से बाहर नहीं होना चाहिए।
चरण 12
शाम के अंत में, सुनिश्चित करें कि कार्यालय अपने सामान्य रूप से अच्छी तरह से रखा हुआ है। तस्वीरों को आपको और आपके सहयोगियों को सुबह की एक शानदार छुट्टी की याद दिलाने दें, न कि खाली बोतलों और गंदे व्यंजनों के पहाड़।
